4月3日上午，组织人事处召开4月份组织工作高质量发展推进会。党委副书记李国华到会指导，党委委员、组织人事处处长、工会主席曹艳华主持会议。组织人事处全体成员以及工会和退休干部党总支负责人参加会议。

会上，曹艳华领学了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中的有关作风问题本质是党性问题的篇章。

随后，组织人事处全体成员、工会以及退休干部党总支主要负责人依次汇报了近期工作完成情况，并提出下一步工作打算。

曹艳华对近期的工作成效给予了点评，还就近期党建工作的创新性、文字材料的严谨性、工会提优的全面性等工作作出部署，她要求要从小事小节、一点一滴上狠抓工作落实，提升执行能力。

李国华在总结讲话中指出，要对标“两个绝对”，彰显组工担当，以“七个度”建设为抓手构建组工新体系：一是强政治建设契合度，建立校管干部素质档案，实施“一人一档”动态跟踪管理；二是增理论武装鲜活度，对标对表抓好学习教育；三是提干部工作精准度，全面落实干部工作五大体系，构建“人事相宜”全链条机制；四是扩人才工作贡献度，实施鼓励政策，激发活力、营造良好生态；五是促党建工作创新度，探索党建+思政特色平台建设；六是抓日常管理规范度，建立“时空双维度”管理体系；七是铸干部忠诚度，构建“学习+实践+作风”三位一体检验体系。

凝聚共识、明确方向。与会人员纷纷表示，下一步将紧扣“七个度”建设要求，把各项部署转化为生动实践，以更加饱满的热情和更务实的作风，推动各部门各项工作落到实处。（供稿：王凯旋 审核：曹艳华 核发：宣传统战部）