9月14日，我校第二批赴广东南园实习的同学们踏上征途。至此，在9月8日第一批的基础上，我校赴该企业实习的同学们已全部到位。这一逆势而上的就业成绩，得益于湘南幼专创新的校企合作“四步走”战略：精准访企拓岗、签订战略协议、推进实习就业、共建培养基地。

精准走访：深入企业把脉市场需求

面对学前教育、小学教育就业市场新形势，我校主动出击。今年7月，党委副书记、校长张华亲自带队，重点走访广东南园教育科技有限公司与深圳品学源教育科技有限公司两家行业龙头企业，深入调研幼教行业人才需求变化。

“我们不仅要走出去，更要精准走、深入走。”招生就业指导处处长龙秀平表示。通过与企业总部的直接对话，学校准确掌握了行业最新动态和人才需求标准，为后续合作奠定了坚实基础。

协议搭建：与龙头企业签订战略合作

在充分调研的基础上，我校与广东南园教育科技有限公司与深圳品学源教育科技有限公司分别签订了战略合作协议。协议明确了“协同育人、资源共享、优势互补”的合作原则，建立了从人才培养到就业输送的全链条合作机制。协议的签订为学校毕业生开辟了广阔的就业渠道。

实习对接：开启基地共建新模式

协议签订后，校企双方立即开展实习基地建设。9月，两家企业组织旗下70余家直营园和联盟园来校招聘，180余名学生现场达成就业意向。“在校企合作单位实习，我们特别放心。我实习的幼儿园本身就是省级示范园，在这里我相信自己能将在校学到的理论知识与实践完美结合，继续投身于热爱的幼教事业。”2023级黄志菲同学满怀信心地表示。

订单培养：深度融合共育人才

谈到未来的发展，教务处处长李建华介绍：“我们正规划共建‘托幼一体化融合性人才培养基地’和‘基础教育融合性人才培养基地’，进一步扩大合作范围与内容。按照企业实际需求，共同制定培养方案，确保学生毕业即上岗。”

从“访企”到“拓岗”，从“签约”到“共赢”，湘南幼专的探索远未止步。这不仅是180余名学子的就业顺利启航，更是学校在职业教育改革深水区打出的一套精准有力的“组合拳”。这生动诠释了：真正的教育，从不回避挑战，而是主动破局，与时代同频共振。（供稿：李科 编辑：刘贵雪 一审：龙秀平 二审：王资生 终审：史凌云）