5月28日上午，湘南幼专召开提任干部试用期满正式任职集中谈话会。党委副书记、校长张华出席会议并讲话，党委副书记李国华主持会议。党委委员、纪委书记郝曼寅，党委委员、组织人事处处长曹艳华及试用期满正式任职相关干部参加会议。

会上，曹艳华宣读了干部试用期满正式任职文件。本次试用期满正式任职干部代表作表态发言。郝曼寅从提高政治站位、筑牢思想根基，严守纪律规矩、坚守廉洁底线，强化担当作为、提升履职能力，自觉接受监督、做到慎独慎微等方面对正式任职干部开展廉政谈话。

张华祝贺大家顺利通过试用期考核，并提出四点要求：一是动机要纯。始终把政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要树立全局观和大局观，自觉服从服务大局，立足“学校党建提质、人才强校、转型优化、教学创优、能力达标、服务社会”六大攻坚工程全面推进想办法、出思路、做决策。二是能力要强。深刻认识学校正处于“爬坡过坎，不进则退”的关键阶段，增强主动担当的自觉和善于担当的能力，要敢接硬活、敢啃难题，靠着实打实的干劲干出新成绩。三是服务要实。当前，学校正在深入开展树立和践行政绩观学习教育，要深刻认识到政绩好不好，不能只看上级点不点头、满不满意，更要有看师生买不买账、认不认可。在工作中，要积极回应师生关切，让情感更有厚度、管理更有温度、服务更有力度。四是纪律要严。要敬畏纪律，坚守底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，扣好自身成长第一粒扣子，清清白白做人、干干净净做事，做新时代廉洁从政的好干部。随后，张华还对本次试用期满正式任职的每名干部逐一进行了点评。

李国华在主持讲话中勉励大家要成为“四种人”：把准政治方向，做对党忠诚的明白人；勇于担当作为，做攻坚克难的带头人；心系师生群众，做师生信赖的贴心人；严守纪律底线，做清正廉洁的干净人。这既是履职干事的基本准则，也是立身行事的根本保障。全体干部要树牢并践行正确政绩观，以奋发有为的姿态，为学校的转型发展、高质量发展贡献自己应有的力量。

本次任前集体谈话，既是干部选拔任用的规范流程，更是组织助力干部成长的暖心举措。与会干部纷纷表示，由衷感谢学校的信任与重托，将牢记组织期许、不负岗位职责，快速转变角色、融入岗位，严守纪律规矩、强化自我约束，全力为学校高质量发展添砖加瓦。（供稿：黄倩 编辑：刘贵雪 一审：曹艳华 二审：王资生 终审：史凌云）