6月17日，“智汇潇湘 才聚湖南”湘南幼专2026届毕业生专场招聘会顺利举办。本次招聘会由市人力资源和社会保障局、市妇女联合会指导，北湖区人力资源和社会保障局、湘南幼儿师范高等专科学校联合主办，北湖区就业服务中心承办，郴州市人才集团执行，郴州市中小企业服务中心协办。

湘南幼专立足人才培养目标与毕业生就业需求，主动联动政府、企业多方资源，精准引进优质就业岗位，以精细化、暖心化就业服务，助力2026届毕业生顺利择业、启航职场。

汇聚优质资源，夯实招聘供需底盘

本次招聘会聚焦学校专业特色与市场就业需求，校地协同精准汇聚优质就业资源，积极对接郴州市本地、长株潭及珠三角等多地优质用人单位，共吸引近100家企业入校揽才，覆盖教育、文旅、科创、综合服务等多个领域，提供优质就业岗位3000余个，岗位供给覆盖面广、适配性强。招聘会现场秩序井然、氛围热烈，全校1633名2026届非定向毕业生到场求职咨询，累计475名毕业生现场达成就业意向，校企供需对接成效亮眼。

打造暖心服务，护航学子职场启航

为切实提升毕业生求职能力与择业底气，学校在招聘会现场设立就业创业政策咨询、职业规划指导、简历诊断优化等一站式专属服务专区。由学校就业指导教师团队现场坐班答疑、精准“把脉”，结合学生专业特长、技能优势与职业发展期许，提供一对一、个性化求职指导服务，帮助毕业生理清职业定位、规避求职误区、优化求职材料。

精细化的现场服务获得了学子们的一致好评。2026届学前教育专业毕业生张娟表示：“此前我对自身就业方向比较迷茫，本次招聘会不仅让我接触到了幼教、托育、研学等多元就业岗位，老师的简历修改和职业指导建议也十分实用，让我的求职思路更清晰、选择空间更广阔。”

创新服务模式，精耕供需精准对接

为打破传统招聘“大水漫灌”的服务模式，本次招聘会前期开展双向摸底调研，精准统计毕业生就业意向、地域偏好与企业用人标准、岗位需求，通过数据比对、分类梳理，实现招聘岗位、就业政策精准推送，大幅提升人岗匹配精准度与对接效率。同时，学校持续扩容校企合作“朋友圈”，在稳固教育等传统优势就业岗位的基础上，积极拓展文化创意、科创服务、综合文旅等新兴就业领域，构建多元化、多层次就业岗位体系，适配不同学子的职业发展路径。

深耕就业育人，筑牢长效发展根基

高校毕业生就业工作是人才培养的重要落脚点，更是服务地方人才建设、助力区域经济发展的关键抓手。长期以来，学校始终将毕业生高质量充分就业摆在学校工作突出位置，持续深化校地、校企协同合作，健全“岗位归集、精准推送、现场对接、跟踪帮扶”全链条就业服务体系，常态化推进公共就业服务进校园活动。本次专场招聘会的成功举办，不仅是学校落实就业育人使命的务实举措，更是集聚青年人才、助力郴州本地人才留存与地方高质量发展的生动实践。

下一步，学校将持续跟进本次招聘会就业意向转化、签约落地情况，常态化拓宽优质就业渠道、优化就业指导服务。重点聚焦未就业毕业生、就业困难毕业生群体，开展精准帮扶、动态跟踪、专项指导，持续做实做细就业服务“后半篇文章”，以全方位、高质量的就业服务，助力全体学子逐梦职场、筑梦未来。（供稿：程俊豪 一审：龙秀平 二审：王资生 终审：史凌云）